[★★★/자기개발] 자기개발 5개년 계획/니시야마 아키히코

자기개발 5개년 계획 국내도서 저자 : 니시야마 아키히코 / 김정화역 출판 : 비즈니스맵 2009.12.30 상세보기

자기계발 5개년 계획

제1차 자기개발 5개년 계획(27세~32세)

- 업무 능력은 3가지로 나뉜다, 일에 대처하는 우리들의 자세, 새로운 것을 생각하고 실행해보라, 휴먼 스킬이 경쟁력이다, 동기 네트워크를 중요시하라, 신뢰받는 사람이 되라, 상사의 마음속으로 뛰어들어라, 싫어하는 상사는 이렇게 대응하라, 신입사원은 무엇을 공부해야 하는가, 좋은 평가를 받는 방법

제2차 자기개발 5개년 계획(33세~37세)

- 처음으로 책임자가 되는 때, 원하는 자리는 스스로 쟁취하라, 기획이나 제안을 실현시키는 방법, '그 부서에는 그가 있다'는 소문, 다양한 경험을 하라, MBA에 도전하라, 장타를 날려라, 인적 네트워크를 넓혀라, 정신 건강이 큰 문제가 된다, 부하직원의 의욕을 끌어올리는 방법

제3차 자기개발 5개년 계획(38세~42세)

- 중장기 과제에 도전하라, 때로는 승부를 걸어라, 상사로서의 역량이 요구된다, 상사의 가치 있는 한마디, 타인과의 접촉력이 필요하다, '사내 정치'를 대하는 올바른 태도, 기업 내 프로페셔널이 되라

7대 중점 목표

- 일 / 공부 / 서재 / 인맥 / 시간활용 / 정보 / 돈